现任
自由培训师
认证
• 注册财务规划师(RFP)
• 伊斯兰财务规划师(Shariah RFP)
• HRD Corp认证培训师
经历
• 2023年1月 – 2023年7月：FWD人寿卓越中心主管
• 2022年7月 – 2023年1月：MCIS 人寿人事部人才管理与发展经理
• 2018年10月 – 2022年6月：MCIS 人寿学院主管
• 2017年11月 – 2018年9月：MCIS 人寿培训经理
• 2013年10月 – 2017年10月：AIA 人寿高级培训经理
• 2010年9月 – 2013年9月：宏利人寿培训经理
• 2006年12月 – 2010年9月：ING 人寿绩效发展专员
• 2005年9月 – 2006年12月：丰隆人寿助理培训经理
• 1993年6月 – 2005年8月：大东方人寿和马联人寿的代理/代理主管
证书和奖项
• 2021年7月：学习与发展专业人士认证 (CPLD)
• 2017年12月：完成HRD Corp培训师培训认证
• 2016年5月：获LOMA颁发 FLMI Level 1：保险基础证书
• 2011年6月：马来西亚财务规划理事会颁发的伊斯兰注册财务规划师（Shariah RFP）
• 2007年3月：马来西亚财务规划理事会颁发的注册财务规划师（RFP）
• 2000年12月：NAMLIFA颁发的认证寿险规划师和营销专员（CLPM）
• 1998年12月：大东方寿险直系销售业务至高奖
• 1996年12月：大东方寿险颁发的蓝丝带奖
• 1995年12月：LIMRA颁发的国际质量奖(IQA)
专长领域
• 财务规划培训
• 人寿保险培训
工作成就
• 2023年，建立了在线学习平台（LMS），确保FWD 人寿绩效不佳的代理员和银行保险中介能够在没有阻碍的情况下接受培训。
• 2022年，为MCIS人寿引进了LOMA课程以惠及员工的专业学习。
• 2021年，促使MCIS 人寿的满期保险转换业务达到1040万令吉的总保费。
• 2018年到2022年，建立并领导了一个由12名成员组成的培训团队。
• 通过培训在2018年3月促进了MCIS人寿投资联结保险业务超过50%的年度增长。
• 2016-2017年，参与AIA人寿认证代理员课程的开发，推广及培训工作。
• 2016年，在AIA Vitality推出时，协调了超过6000名代理员的初始培训。
• 2009年，为ING 人寿的代理领导开发并推出了“轻松招聘”培训计划。
• 2005年，为丰隆人寿开发并推出了新代理培训计划的双语培训手册。
培训与服务经验
• 代理培训计划的开发、实施和交付
• 销售渠道培训部门的管理
• 员工发展和团队建设
• 项目规划和开发
• 预算的制定和管理
• 业务管理和发展